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聚焦全员幸福指数——安徽金陵开展2022年度员工体检活动

文字:[大][中][小] 2022/5/27     浏览次数:    
  为贯彻落实公司《2022年度发展规划纲要》,更好保障员工身心健康,5月26日,安徽金陵国际货运代理有限公司开展2022年度员工体检活动。公司入职三周年及以上员工、2021年度优秀员工、部分员工家属等共计42人前往京东方医院进行体检。
  为确保体检活动顺利开展,公司多次与医院联系,结合员工意愿与工作实际情况,制定出合适的体检方案,并提前告知参检人员注意休息、禁食禁水等事项,做到了活动通知到位、重点事宜宣传到位。

  早上八点,安徽金陵员工陆续来到医院,按照导诊台工作人员的指导领取个人表格,有序排队,依次进入各科室体检。医生借助仪器认真地为每位员工进行检查,并根据部分现场检查结果耐心讲解注意事项。此次体检包含血常规、内科、肝功能、心电图等多项检查,既有无差别的常规检查,也有因性别差异而设置的妇科检查等,让大家对自己的身体状况有较为全面的了解,达到了“早诊断、早预防、早治疗”的初衷。



  通过此次体检,既引导员工提高对身体健康管理的重视,也让其深刻感受到公司的关心与爱护,进一步增强向心力、幸福感及归属感。公司在发展运营和稳步前行的过程中,始终把全员平安健康放在整体发展的凸显位置,并深知在饱受疫情折磨的大环境下平安健康之可贵、平安健康活力集体更能有效助力公司稳步持续发展!

  今后,安徽金陵将多措并举,以实际行动继续推进和提升各项惠员福利待遇,最大限度惠及普及全员,最大限度提高全员满意度,实现全员与公司:和谐平安健康发展、共创共赢美好未来——这是公司“聚焦全员幸福指数”发展战略的出发点和落脚点!


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